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与外国人续签劳动合同
1、持有“永久居留许可”的外国人在中国的企业已工作10年以上,单位是否必须与其签订无限期劳动合同?若续签合同,是5年期(因是外国人),还是10年期(因永久居留许可时限)? 2、单位按法律不得已与其续签合同,但通过降职、降薪等方式以逼走员工如何处理?
地区:上海-浦东新区 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2014-07-07 17:16:12
提问者:
ASK1404724572hpe